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山东潍坊,改革创新温暖了一座城
2021年06月29日 17:55 来源:新华网

  今年以来,山东省潍坊市突出民生导向深化改革,大刀阔斧地推进民生领域改革攻坚,用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题,群众普遍反映心里暖了、心情美了、心气顺了。

  大规模推行城市免费停车制度

  车主笑容更灿烂

潍坊市创新推行公共场所免费停车制度

免费停车的专用“小蓝位”遍布潍坊大街小巷

  停车难,是现代城市遇到的“通病”和难啃的“硬骨头”。潍坊市积极回应群众关切,探索公共场所限时免费停车制度,今年4月,专题召开市委深改委会议,审议出台专门实施意见,市人大常委会作出省内首个公共场所免费停车决定,并率先开放市委、市政府办公大院;各县市区和责任部门也都作为重大民生工程全力推进,深挖停车资源,实现应开尽开、能开全开。目前全市已开放45万多个公共停车位,数量还在持续增加,一举缓解了城市停车供需矛盾。为让群众停得安全、停得有序,创新实施部门联动、巡防联防、数据支撑“三大保障”机制,对车位施划特种蓝色框线,保证群众一眼能看到、快速能停车。如今,遍布全市的45万多“小蓝位”,已成为潍坊大街小巷的一道道靓丽风景。

  创新推行服务企业专员制度

  企业发展更带劲儿

潍坊市服务企业专员联系卡

  为彻底解决企业诉求“反映难、解决难”的问题,今年2月,潍坊市委、市政府主要领导带头,创新推行服务企业专员制度,首批选派1.5万名市县镇三级机关领导干部作为服务专员,与1.9万多家企业和1619个重大项目结成了“亲戚”,每两个月至少到企业现场办公一次,第一时间解决问题。服务专员平时保持常态化联系,建立问题收集、诉求解决、督办考核“三位一体”工作机制,把服务实效纳入单位和个人年度考核;搭建“潍企通”平台、开通“12345”企业服务专线。对于服务专员无法协调或县级层面解决不了的问题,限时报送市级层面协调处理,保证大部分问题15个工作日协调解决,对难度更大的问题,提交市政府常务会或市委常委会研究解决。截至目前,全市已累计收集问题11479件、解决9943件。

  健全低收入群体保障兜底和工资增长机制

  城市更有“人情味儿”

潍坊市专门设立“工会户外劳动者服务站点”,为环卫工人送去清凉

  围绕突破低收入群体增收难题,潍坊市进一步健全社会保障兜底和工资合理增长机制,把好事、实事办到了群众“心窝子”里。针对中心城区环卫工人工资不高、与劳动付出不相称的问题,潍坊市研究制定了“提高环卫工人待遇的21条措施”,7月1日正式施行。其中规定,环卫工月最低工资提高到2480元,是潍坊现行最低工资标准的130%,并每年按5-10%动态增长;为符合条件的环卫工人缴纳“五险一金”,不符合条件的,每人每月发放最低400元保险补贴;每年春节、中秋、环卫工人节发放共1000元/人的专项慰问资金;法定节假日加班的,按国家规定标准落实加班补助等等。

  全省首推免费更换燃气软管

  居民生活更安全

潍坊市对更换燃气管技术人员进行统一培训

  为消除城市居民用气“最后一米”安全隐患,潍坊市坚持底线思维,改变过去燃气公司主导的服务方式,创新建立“政府主导+企业服务”机制,在中心城区开展天然气软管全面免费更新工作,把原有的普通软管,全部更换为安全性能最高的不锈钢波纹管,首批覆盖2039个小区、40万户居民。费用上,建立政府兜底机制,由市、区财政分别补贴30元/户,居民一分钱不用花;集中更换工期也由15个月提速至3个月,目前97%的用户已更换完毕。

  完善城市交通体系

  群众出行更快捷

改造后的潍坊市北海路通亭街“五岔口”立交桥

  围绕攻克市民头疼的交通拥堵顽症,潍坊市坚持系统“治堵”,在连续三年打通127条“断头路”、拆除改造7处交通环岛、建成12处过街天桥,改善城市“微循环”的基础上,同步推进重大交通工程建设。5月20日,投资5.6亿元的城区北海路“五岔口”立体交通改造工程,提前100天通车。4月,启动建设城区首条高架快速路——横贯东西、全长10公里的宝通街快速通道,明年“五一”通车后,车程将由半个多小时缩短到10分钟以内,成为城区又一条交通大动脉。

  构建便民绿地服务体系

  绿色“福利”更丰富

潍坊市广大市民群众在“口袋公园”休闲娱乐

  着眼让群众在家门口就能享受到绿地服务,潍坊市创新公园建设思路和部门协作机制,化整为零,集中对中心城区占地面积较小的空闲地块、街巷空间进行改造提升,规划建设“口袋公园”。按照“一处场地、一个主题”的思路,高标准布局绿化苗木、石径小道、健身器材等,并融入海绵城市、生态城市理念,用“绣花”功夫打造出“四季有绿、三季有花、层次分明、错落有致”的园林景观。在已建成596处口袋公园的基础上,今年再投资5亿元,拟新建“口袋公园”146处,让公园绿地服务更均衡。如今,漫步潍坊城市街头,“口袋公园”遍地开花,百姓享受到越来越优质的“绿色”福利。(完)

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